Seul İdare Mahkemesi 'Sarı Zarf Yasası' Kapsamında Asıl İşverenin Taraf Ehliyetine İlişkin Kararlarını Verdi

6 Kasım 2026 Cuma

Güney Kore'de taşeron işçilerin asıl işverenle toplu sözleşme masasına oturabilmesine imkân tanıyan revize Sendikalar Kanunu'nun ('Sarı Zarf Yasası') yürürlüğe girmesinin ardından, Seul İdare Mahkemesi asıl işverenlerin Merkezi Çalışma Komisyonu kararlarına karşı açtığı yürütmenin durdurulması taleplerini karara bağladı. Mahkeme, 16 Eylül - 1 Ekim tarihleri arasında verdiği 6 karardan 3'ünde yürütmenin durdurulması talebini kabul ederken, 3'ünde reddetti. Mahkeme heyeti, asıl işverenin alt işveren işçilerinin çalışma koşulları üzerinde doğrudan ve somut bir kontrol yetkisine sahip olduğu somut durumlarda toplu pazarlık yükümlülüğünün askıya alınması talebini reddederken; kontrol ilişkisinin tartışmalı olduğu ve telafisi imkânsız ticari zararların doğabileceği durumlarda yürütmenin durdurulmasına hükmetti.

Bu özet yapay zekâ ile üretilmiştir; asıl metin için kaynağa başvurun. İllüstrasyon argüman.ai tarafından üretilmiştir.