Darmstadt Sosyal Mahkemesi: İki Yaşını Geçen Çocuğunu Emziren Kabin Memuruna Annelik Koruma Ücreti Ödenir

20 Ekim 2026 Salı

Darmstadt Sosyal Mahkemesi (SG Darmstadt), emzirme nedeniyle çalıştırılma yasağı kapsamında olan kabin memurlarına ödenen annelik koruma ücretinin (Mutterschutzlohn), çocuk iki yaşını doldurmuş olsa dahi sağlık sigortası fonu tarafından havayolu şirketine geri ödenmesi gerektiğine hükmetti. Sağlık sigortasının Annelik Koruma Kanunu'ndaki (MuSchG) bir yıllık emzirme molası sınırını gerekçe göstererek geri ödemeyi reddetmesini haksız bulan mahkeme; MuSchG § 7 fıkra 2'de emzirme molaları için 12 aylık bir sınır öngörülmüşken, işyeri koşullarından kaynaklanan çalıştırma yasaklarında böyle bir süre sınırlaması bulunmadığına dikkat çekti. Mahkeme, anne sütünün beslenmedeki payı azalmış olsa dahi emzirme fiilen sürdüğü müddetçe çalıştırma yasağının ve ücret güvencesinin devam ettiğini karara bağladı.

Bu özet yapay zekâ ile üretilmiştir; asıl metin için kaynağa başvurun. İllüstrasyon argüman.ai tarafından üretilmiştir.