İtalyan Anayasa Mahkemesi: Küçük İşletmelerde Haksız Fesih Tazminatı 14 Maaşa Çıkarıldı

27 Ekim 2026 Salı

İtalyan Anayasa Mahkemesi (Corte costituzionale), 15'ten az çalışanı bulunan küçük işletmelerde haksız yere işten çıkarılan işçilere ödenecek tazminat tavanını sınırlayan kanun hükmünü kısmen iptal etti (Karar No: 174/2026, Tarih: 22.10.2026). Livorno Mahkemesi'nde 20 yılı aşkın kıdeme sahip bir diş kliniği çalışanının usulsüz şekilde işten çıkarılması üzerine açılan davada, 604/1966 sayılı Kanun'un 8. maddesinde yer alan ve küçük işletmeler için tazminatı 2,5 ila 6 aylık brüt ücretle sınırlayan kuralın anayasaya aykırılığı ileri sürülmüştü. Anayasa Mahkemesi, işletme büyüklüğüne dayalı katı sınırlamanın işçinin uğradığı gerçek zararın tazmin edilmesini engellediğini ve caydırıcılık fonksiyonunu işlevsiz kıldığını belirtti. Mahkeme, 7 Mart 2015 öncesi işe girenler için de kıdeme dayalı artırım sisteminin uygulanması gerektiğine hükmetti. Buna göre hâkimler somut olayın özelliklerine göre; - 10 yıla kadar kıdemde 2,5 ila 6 ay, - 10 yıldan fazla kıdemde 10 aya kadar, - 20 yıldan fazla kıdemde ise 14 aya kadar tazminata hükmedebilecek.

Bu özet yapay zekâ ile üretilmiştir; asıl metin için kaynağa başvurun. İllüstrasyon argüman.ai tarafından üretilmiştir.