Seul İdare Mahkemesi: Mesaiye Geç Kalmayan Çalışana Sürekli Giriş Saatini Sormak İş Yeri Tacizidir

1 Kasım 2026 Pazar

Seul İdare Mahkemesi 12. Dairesi, astı olan personelin mesai saatine riayet etmesine rağmen sürekli 'Geç geldin, saat kaçta geldin?' diyerek baskı kuran kamu yöneticisine verilen maaş kesintisi disiplin cezasını hukuka uygun buldu. Mahkeme, görevlendirme ve yer değiştirme yetkisine sahip bir amirin, astın fiilen geç kalmadığı durumlarda üstün konumunu kullanarak psikolojik baskı oluşturmasını 'iş yeri içi psikolojik taciz' (mobbing) kapsamında değerlendirdi. Kararda, yetki sınırlarını aşan ve işin gereğiyle bağdaşmayan bu tür sürekli sorgulamaların çalışma ortamını bozucu nitelikte olduğu vurgulandı.

Bu özet yapay zekâ ile üretilmiştir; asıl metin için kaynağa başvurun. İllüstrasyon argüman.ai tarafından üretilmiştir.