Lüks Moda Tedarik Zincirlerinde Zorla Çalıştırma ve Kurumsal Sorumluluk

13 Kasım 2026 Cuma

Avrupa Birliği'nin 14 Aralık 2027'de genel uygulamaya girecek olan 2024/3015 sayılı Zorla Çalıştırma ile Üretilen Ürünlerin Yasaklanması Tüzüğü ve İtalya'daki 231 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki kurumsal uyum modelleri, moda markalarının alt tedarikçilerindeki çalışma koşullarından doğan hukuki sorumluluğunu artırıyor. Yeni mevzuat uyarınca şirketlerin sadece ilk tedarikçiyle yetinmeyip fason üreticilerin işçilik maliyetlerini, üretim sürelerini ve çalışma koşullarını denetlemesi gerekiyor. Kamu ihaleleri ve piyasa yasaklarına karşı getirilen 'self-cleaning' (kusurdan arınma) mekanizması kapsamında firmaların somut tazmin, tam iş birliği ve organizasyonel uyum tedbirlerini ispatlaması zorunlu kılınıyor.

Bu özet yapay zekâ ile üretilmiştir; asıl metin için kaynağa başvurun. İllüstrasyon argüman.ai tarafından üretilmiştir.